Unser Leitbild

Wir wollen mit unserem Leitbild unsere Zukunftsperspektiven, Ziele und Werte verdeutlichen.

Gemeinsame Werte und Führungs-prinzipien sind die Basis für unser tägliches Handeln.

  

Unser Leitbild

1. TDG ist ein Unternehmen, das auf lautere Weise Erfolg hat. Menschliche Werte und generations­übergreifende Verantwortung prägen unser Handeln.

2. Wir bekennen uns zur Sozialen Marktwirtschaft und bemühen uns aktiv um die Erhaltung und sinnvolle Aus- gestaltung unternehmerischer Frei- räume. Aus dieser Verantwortung pflegen wir eine konstruktive Zu- sammenarbeit mit staatlichen Institutionen auf allen Ebenen, den Interessenverbänden und der Öffentlichkeit. Soziales und kulturelles Engagement ist für uns dort eine Ver- pflichtung, wo auch der best- organisierte Sozialstaat nicht ausreicht.

3. Das ständige Streben nach kundengerechter Betreuung prägt das Handeln von TDG. Qualität heißt für uns: bestmögliche Beratung, höchste Sorgfalt und fachmännische Betreuung jedes Kunden ob telefonisch oder persönlich vor Ort. Für ein Höchstmaß an Produktionssicherheit sorgt ein umfassendes Qualitätssicherungs-system.

4. TDG strebt nach guter Ertragskraft um Existenz und Wachstum als ein selbständiges Dienstleistungs-Unternehmen dauerhaft zu sichern.

5. Wir bejahen den Wettbewerb und treten unseren Konkurrenten fair ent- gegen.

 

 

6. Unsere Lieferanten beeinflussen mit ihrer Leistungsfähigkeit, Zuver-lässigkeit und Sorgfalt maßgeblich die Qualität unserer Produkte. Ihre Lei- stungen honorieren wir mit konsequenter, fairer Einkaufspolitik und langfristiger Zusammenarbeit.

7. Eine gesunde Umwelt ist auch in Zukunft Voraussetzung für unser Wachstum. Wir gehen deshalb beim Umweltschutz in allen Bereichen bewusst über die gesetzlichen Auf- lagen hinaus.

8. Alle Mitarbeiter tragen mit ihrem Können, ihrem Einsatz und ihrer Sorgfalt entscheidend zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. Die Verbesserung der Qualifikation und eine leistungsgerechte Beurteilung und Entlohnung sind uns deshalb wichtige Anliegen. Das gezielte Training unserer Führungs- und Nachwuchskräfte hat einen hohen Stellenwert.

9. Unsere Führungsprinzipien beruhen auf zielorientiertem Handeln und Ent- scheiden. Wir erwarten auf allen Ebenen ein professionelles, wirtschaft-liches Handeln, sparsamen Umgang mit den anvertrauten Gütern und eine unternehmerische Einstellung, die eine nur abteilungsbezogene oder egoistische Haltung verhindern.

10. Unsere Zusammenarbeit mit Kunden ist partnerschaftlich, solide und langfristig.

11. Wir gehen mit unseren Kunden immer gerne die extra Meter.

 


 

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